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瓮安县设立常态化人力资源市场
 

瓮安县设立常态化人力资源市场

   10月9日至10日,位于瓮安县群众工作中心一楼大厅的瓮安县人力资源市场正式启用并举办了首场招聘会。今后,瓮安县设立常态化人力资源市场,将定期每月举办1—2场招聘会,切实解决群众就业难和企业招工难的供需问题。

  在招聘现场看到,30个招聘台座无虚席。招聘会刚开始,不少企业的招聘台前就站满了应聘人员。据贵州金正大诺泰尔化学有限公司招聘主管王存波介绍,前两年,由于瓮安县没有专业的人才招聘市场,招聘会也举办得相对比较少。为了解决企业的用工需求,王存波往往要跑到周边县市和贵阳等地进行招聘。而现在,有了专业的人力资源市场,公司可以随时发布招聘信息。加大人才储备,有的岗位公司还可以直接在瓮安找到人,不用跑到外地去做大量的宣传,这样有助于企业减少成本,节约时间。

  瓮安人力资源市场根据求职者需要,设置了“求职登记”窗口,求职者可以将自己的求职意向、技能介绍、联系方式等信息“晒”在“求职登记”专栏上。一直在外工作的刘明涛,看着家乡的发展越来越好,于是有了回家工作的念头。第一次走进人力资源市场的他,切实感受到了人性化的服务。刘明涛认为,有了人力资源市场这个平台,有招聘会的时候,应聘者可以用心去选适合的工作,实在没有适合的工作,应聘者可以在人力资源中心填一份简历,放在这里,人力资源中心一旦有适合的岗位,中心会通知合适的应聘者。

  瓮安县人力资源市场占地面积800平方米,内有23个固定招聘席位,2个独立面试室,设有招聘信息发布区、问询处、报名资料填报处、后勤保障服务、等候区等区域。为进一步打造人性化服务,市场还提供失业人员、企业职工、大中专毕业生等各类人事档案代管服务。同时,通过收集、分析,及时发布人力资源供求和市场工资交易价位等信息。

今后,瓮安县将设置信息发布平台,推广集手机、网络为一体的多媒体招聘系统,构建区域内领先,辐射周边县市的人力资源服务网络,更好为民营经济发展服务,多方面,

 
                        
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