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黔南州工商联召开七届领导班子届中述职会议
 

根据中办发〔2012〕17号、黔党发20119号和黔南党发201311号文件、黔统发20149号文件精神及州委领导的指示,为加强州工商联(总商会)领导班子建设,更好地发挥州工商联领导班子的重要作用,展示黔南州工商联第七届领导班子成员任职三年来的工作风采,进一步推进黔南州工商联工作和民营经济创新跨越发展。2015年2月6日上午,黔南州工商联在都匀远丰宾馆召开了七届领导班子届中述职会。会议由州委统战部副部长、州工商联党组书记伍晓红主持并作了重要讲话。

全州12县(市)工商联党组书记和州直属商会会长35人参加了会议。会议听取了州工商联领导班子成员届中书面述职,并由参会人员对州工商联领导班子成员进行了届中考核民主测评。

伍晓红书记会议总结:一是形式好,二是准备好,三是效果好,充分肯定了州工商联七届领导班子换届以来,在团结协作、开拓创新、团结会员,认真贯彻党和国家在支持民营经济发展政策和统战政策,改善我州民营经济发展环境;在理想信念、光彩事业、政治引导、招商引资等方面取得了较好的成绩,为我州经济社会发展作出了突出的贡献。

领导班子成员要做到:一是相互尊重,树立形象。述职是工作成绩的积累,是记载企业发展的痕迹,是社会对企业拼搏的认可。工商联工作是与“高人过招、智者交流、富人交友”的平台,领导班子的素质能力、敬业精神各有差异,参差不齐,更要进一步加强作风建设和能力建设。要围绕州委、州政府中心工作敢于作为,不断提升领导班子的履职能力。大家以工商联为荣,相互补台,作为相互学习的平台、整合资源的平台、强强联手的平台,唯有这样,才能将企业做大做强,不能认真履职,州工商联将向州委建议解去工商联职务。二是加强学习,提高素质。工商联副主席职务应具备:聪明睿智、能说会道、行业领袖、热爱工商联工作等素质,在2月4日的瓮安县座谈会上,有的企业家们的发言很精辟,得到了龙长春书记和与会领导的认可,要求州工商联在这两天内将意见收集上报逐项解决;而有的企业则词不达意,浪费了与领导汇报的机会。所以,要加强学习时事政治、企业融资、企业法治、企业营销等各方面知识学习,以适应经济新常态,抢抓新机遇,加大企业转型升级力度。三是要明确目标,真抓实干。所在人员既要抓好企业发展目标,做大做强自已企业,又要兼顾工商联工作而建言献策,迫切需要大家有无私奉献的精神,就要花费大家很多精力。黔南州工商联发展目标:力争让黔南民营企业在政治上有待遇、社会上有影响、经济上有实力。因此,只能心往一处想,劲往一处使,工商联工作才能焕发新面貌,赢得社会各界的认同和尊重。

会后,与会人员纷纷表示,通过述职,总结了成绩,交流了经验,互通了情况,找到了薄弱环节、困难和问题。同时,认清了形势,增强了时代使命感和责任感,鼓足干劲,战胜困难,争取在新的一年里再创佳绩,为黔南州经济社会发展做出更大贡献。 

 
                        
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