根据中办发〔2012〕17号、黔党发〔2011〕9号和黔南党发〔2013〕11号文件、黔统发〔2014〕9号文件精神及州委领导的指示，为加强州工商联（总商会）领导班子建设，更好地发挥州工商联领导班子的重要作用，展示黔南州工商联第七届领导班子成员任职三年来的工作风采，进一步推进黔南州工商联工作和民营经济创新跨越发展。2015年2月6日上午，黔南州工商联在都匀远丰宾馆召开了七届领导班子届中述职会。会议由州委统战部副部长、州工商联党组书记伍晓红主持并作了重要讲话。

全州12县（市）工商联党组书记和州直属商会会长35人参加了会议。会议听取了州工商联领导班子成员届中书面述职，并由参会人员对州工商联领导班子成员进行了届中考核民主测评。

伍晓红书记会议总结：一是形式好，二是准备好，三是效果好，充分肯定了州工商联七届领导班子换届以来，在团结协作、开拓创新、团结会员，认真贯彻党和国家在支持民营经济发展政策和统战政策，改善我州民营经济发展环境；在理想信念、光彩事业、政治引导、招商引资等方面取得了较好的成绩，为我州经济社会发展作出了突出的贡献。

领导班子成员要做到：一是相互尊重，树立形象。述职是工作成绩的积累，是记载企业发展的痕迹，是社会对企业拼搏的认可。工商联工作是与“高人过招、智者交流、富人交友”的平台，领导班子的素质能力、敬业精神各有差异，参差不齐，更要进一步加强作风建设和能力建设。要围绕州委、州政府中心工作敢于作为，不断提升领导班子的履职能力。大家以工商联为荣，相互补台，作为相互学习的平台、整合资源的平台、强强联手的平台，唯有这样，才能将企业做大做强，不能认真履职，州工商联将向州委建议解去工商联职务。二是加强学习，提高素质。工商联副主席职务应具备：聪明睿智、能说会道、行业领袖、热爱工商联工作等素质，在2月4日的瓮安县座谈会上，有的企业家们的发言很精辟，得到了龙长春书记和与会领导的认可，要求州工商联在这两天内将意见收集上报逐项解决；而有的企业则词不达意，浪费了与领导汇报的机会。所以，要加强学习时事政治、企业融资、企业法治、企业营销等各方面知识学习，以适应经济新常态，抢抓新机遇，加大企业转型升级力度。三是要明确目标，真抓实干。所在人员既要抓好企业发展目标，做大做强自已企业，又要兼顾工商联工作而建言献策，迫切需要大家有无私奉献的精神，就要花费大家很多精力。黔南州工商联发展目标：力争让黔南民营企业在政治上有待遇、社会上有影响、经济上有实力。因此，只能心往一处想，劲往一处使，工商联工作才能焕发新面貌，赢得社会各界的认同和尊重。

会后，与会人员纷纷表示，通过述职，总结了成绩，交流了经验，互通了情况，找到了薄弱环节、困难和问题。同时，认清了形势，增强了时代使命感和责任感，鼓足干劲，战胜困难，争取在新的一年里再创佳绩，为黔南州经济社会发展做出更大贡献。