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市县工商联
 
发挥商会优势 聚智聚力聚财 推动民营经济更好更快发展
 

新常态蕴蓄新机遇,新环境铸造新成果!道真县工商联针对民营企业服务尤其是维权服务办法不多、效果不佳联系民营经济的桥梁和纽带作用发挥不好指导乡镇基层商会的力度还不够的问题和不足,认真查找差距、弥补欠账不足、超前精心筹划商会工作,竭力在服务民营经济发展、民营经济党建、企业(含专业合作社)组织建设、思想政治教育、参政议政、自身建设等方面有新景象新跨越新成效。 

着力在思想政治教育上有新提高。严格按照“三严三实”的要求,建立健全理想信念教育长效机制,大力开展思想政治工作,认真总结民营经济人士理想信念教育实践活动的成功经验和党的群众路线教育实践活动成果,引导民营经济人士坚定不移走中国特色社会主义道路,把“企业梦”融入到“中国梦”的伟大实践中。加强民营经济人士“对中国特色社会主义理想信念、对党和政府信任、对企业发展信心和社会信誉”教育,不断扩大理想信念教育覆盖面。围绕市县干部培训计划,积极选派干部和民营经济人士参加相关培训,分类开展好宣传教育培训工作。聘请重庆华升律师事务所知名律师开展2-3次法律知识培训,引导民营经济人士学法、懂法、守法,用法律武器维护自身合法权益。组织常委以上会员到外地学习考察,提升素质,助推工作。

着力在参政议政上有新成效。围绕热点难点,把改善民营企业发展环境、促进民营经济发展作为调研重点,深入民营企业开展调查研究,及时掌握民营企业发展中存在的问题,了解广大民营经济人士的思想和诉求,利用好“两会”平台,充分调动民营经济人大代表、政协委员的积极性,引导他们在各种民主协商渠道上建言献策,组织民营经济人士人大代表、政协委员及工商联兼职副主席(副会长)开展有针对性的调研和界别活动,积极大担提出合理化实质化、建设性可操作性的意见和建议,鼓励民营经济人士提交建议意见、议案提案、社情民意,参政议政。加强对经济形势及民营企业运行情况调研和分析,按时上报相关经济报表和半年、年度民营经济运行发展情况分析报告,提出推进民营经济发展的对策措施,为组织决策当好参谋助手。 

着力在服务民营经济发展上有新举措。

搭建平台  引资招商。强同经济发达地区工商联(商会)的联系,积极开展联络联谊活动,充分发挥工商联独特优势和民间商会在招商引资中的独特作用,力争招商引资工作有新突破。积极参与县委县政府组织的招商引资活动,及时搜集整理会员招商引资和项目信息,引导会员充分发挥人脉优势、信息优势和资源优势,实现招商引资和自身发展的双突破。积极做好外地客商、商会邀请,积极参加外地商会的联谊邀请,广泛宣传和推介道真,力争完成政府下达的招商引资任务。

认筹项目  参与新村。安排专人切实走进企业、走进车间,深入企业员工开展工作,帮助园区企业解决实际困难和问题。增进群众感情,改进工作作风,密切党群干群关系,推动园区企业健康发展。积极发挥工商联的平台作用,通过多种形式动员民营企业造福桑梓,以捐助、投资、认筹项目等多种途径,积极参与新村建设。发挥工商联副主席(副会长)、常委的带头作用,率先垂范,主动参与,以点带面,助推美丽乡村示范点建设。 

融资搭建  维权兴会。坚持“服务立会”原则,发挥工商联协助政府管理和服务民营经济的助手作用。认真落实加快民营经济发展的“38条”政策措施,督促职能部门对省市县促进民营经济发展的政策落实,为民营经济发展营造良好环境。巩固和发展与县内各金融机构的合作关系,搭建融资平台,拓展融资渠道,为民营企业提供全方位的金融服务。把完善平等保护的法治环境、公平竞争的市场环境作为维权服务的工作重点,加强与纪检(监察)、司法部门、律师事务所的沟通联系,从法律培训、维权投诉、依法维权等各环节不断完善事前防范机制和事后处理机制,构建一个完整的法律服务体系。健全民营企业服务联席会议制度、维权投诉联席会议制度,加强与职能部门的协调沟通,切实维护好民营企业合法权益。 

协同管理  和谐壮会。更好地发挥工商联在构建和谐劳动关系、加强和创新社会管理中的协同作用,积极参与协调劳动关系三方会议,共同研究解决劳动关系中的重大问题,推进企业工资集体协商工作。贯彻省市人社局、工商联有关要求,推进民营企业、商会(协会)劳动争议预防调解工作。引导民营企业构建和谐劳动关系,积极创造就业岗位,严格遵守国家相关法律法规和政策措施,尊重和维护员工合法权益。

丰富内涵  提升素质。发挥轮值副主席(副会长)在会务行政管理中的经验和作用,围绕引导和促进“两个健康”,发挥民间商会的作用,开展民间交往和经济活动,延伸工商联的工作手臂,扩大工商联在县内外工商界的影响;鼓励轮值副主席(副会长)牵头组织、承办会内活动,代表工商联(商会)开展民间外交,促进企业间相互学习交流;组织轮值副主席副会长)分行业联系常委,定点联系开展调查研究,了解党委政府中心工作和安排部署,熟悉工商联工作环境和状况,倾听会员心声,为建言献策、反映诉求掌握依据。

履职尽责  铸造团队。积极引导民营经济人士自觉履行社会责任, 鼓励民营经济人士开展扶危济困、结对助学、修桥铺路、文化体育、美丽乡村、赈灾捐款、公益慈善等光彩事业活动。发挥工商联宣传载体作用,加大宣传力度,利用报刊、电视、互联网等各种宣传手段,大力宣传为经济社会发展作出贡献的民营经济代表人士的先进事迹,积极塑造好正面形象。

量化考核  健全机制。根据日常工作安排和轮值履职情况,量化细化兼职副主席(副会长)、常委工作职责任务目标,每年对完成目标任务情况进行考评,年度评选优秀副主席(副会长)、常委,增强责任感和使命感。

着力在组织建设上有新拓展。围绕领导班子好、会员发展好、商会建设好、作用发挥好、工作保障好的“五好”工商联目标,精心科学制定实施方案,破解工商联建设中的问题,夯实工作基础,不断提高商会组织覆盖面。逐步达到“五好”工商联标准。加强执常委队伍建设,完善准入和退出机制,调整充实执常委队伍,提高整体工作水平,推动工商联自身建设上水平。筹建道真重庆商会,力争组建上玉园区商会。指导县小水电商会、州绿商贸城商会健全完善各项规章制度,推进行业商会规范管理和健康发展。加强乡镇商会和行业商会建设,按照乡镇商会“十有六好”规范化建设要求,完善乡镇商会建设和职能作用发挥。按照 “健全商会班子、固定办公地点、稳定经费来源、完善工作制度”要求,确保玉溪、隆兴、旧城、忠信、洛龙、三桥、大矸商会2015年通过市工商联验收,其他乡镇在2016年通过验收。

按照“坚持标准、确保质量、突出重点、优化结构”要求,吸纳经济上有实力、政治上有影响、社会上有名望、热爱工商联事业的民营经济人士自觉自愿加入工商联组织,每名副主席(副会长)和常委推荐1-2名新会员,扩大会员覆盖面。重点发展工业园区入驻企业会员和团体会员,优化会员队伍结构。建立会员动态管理制度,完善执常委数据库信息更新制度,实行动态管理。

着力在民营经济党建上有新突破。扎实抓好民营经济党建示范点建设,建立健全党组成员联系民营企业党支部制度,指导支部活动正常开展。力争自治县商会党支部、道桥土木工程公司党支部、银河幼儿园党支部党建示范点通过市级验收,巩固金星中学党支部、林达公司党工委示范点建设成果,指导宏业水泥公司党支部正常开展支部活动。加大“双培养”(把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员)工作力度。加强民营企业党组织书记、党员及入党积极分子培训教育,增强党的意识,提高党建业务能力。加强流动党员管理,吸收流动党员参加支部活动,畅通流动党员教育培训渠道。充分发挥党支部战斗堡垒作用,宣传和执行党的路线方针政策,发挥思想政治工作引领作用。党组织书记带头执行企业决定,主动参与企业管理,做好员工思想政治工作,推动企业健康发展。通过党组织平台,为开展民营经济人士理想信念教育活动提供活动阵地,促进企业党建、企业文化建设,实现协同发展。

着力在自身素质上有新提升。紧扣“四风”突出问题,针对查摆出来的问题,深刻分析原因,提出整改措施,明确努力方向,切实改进工作作风,不断提高做好新形势下群众工作的能力。充分发挥“坚定理想信念、切实转变作风、促进两个健康”的载体作用,落实群众路线教育实践活动成果,促进各项工作的落实,以各项工作的落实促进群众路线教育实践活动成果的转化。加强政治理论学习,坚持集中学习和个人自学相结合,每季度开展一次中心组理论学习,建设一支政治强、业务精、作风硬的工商联干部队伍。完善干部培养、考核、激励机制,加强干部教育培训和实践锻炼。加强机关党建和党风廉政建设,推进管理创新,完善规章制度,提高工商联工作效率和水平,力争把工商联建设成为“政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良”的人民团体和商会组织。

 
                        
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